Какие ошибки не стоит совершать на собеседовании

Стоит ли удивляться, что Вы не прошли собеседование на работу, если Вы слишком быстро говорите, используете много парфюма, избегаете зрительного контакта, опаздываете на собеседование или скрываете Ваш прежний опыт работы?
Конечно же избежать всех ошибок невозможно, но не допустить самые распространенные ошибки, если быть внимательным, то вполне можно. Многие считают, что совершать ошибки это удел молодых людей, но к сожалению это заблуждение. Совершать ошибки могут и опытные люди.
Если Вы сейчас ищите работу, то обратите внимание на самые распространенные ошибки, которые совершают при поступлении на работу:

1. Не спешите и не хватайтесь за любое понравившиеся Вам предложение о работе. При поиске работы необходимо четко представлять чего Вы желаете, какими навыками и опытом работы вы обладаете.
Не стоит при виде заманчивого предложения бросать все и пробовать себя в совершенно новой области. Помните, что получить работу в совершенно новой для Вас сфере куда более сложно, так как вы не обладаете достаточным уровнем знания и опыта.
По этой причине не стоит спешить, а следует изучить предложения на рынке труда в той области, где у вас уже есть опыт. Ваши шансы возрастут в два раза, если вы опытный сотрудник и обладаете необходимыми знаниями.

2. Не высылайте видео-резюме, если конечно вы не претендуете на работу в театре, кино или на телевидении. В большинстве случаев работодателю все равно, как Вы выглядите. Им важней ваш опыт работы, и ваши достижения в той или иной области.

3. Не называйте представителя работодателя, который производит отбор по имени до тех пор, пока он сам вам не предложит это делать. Помните - это не Ваш приятель, которого вам дозволено называть по имени.

4. Не стоит очень откровенничать на собеседовании. Под откровенностью имеется виду Ваша личная жизнь и то, как проводите свое свободное время с друзьями.

5. Не стоит высылать резюме бездумно сотням компаниям, тем более тем где Вам будет совершенно неинтересно работать. Это будет только трата вашего времени. Делайте рассылку резюме только тем компаниям, где Вам хотелось бы работать, и Вы смогли бы набраться большего профессионального опыта и чему-то научиться.

6. Отвечайте на вопросы конкретно, не стоит «лить воду». У работодателя время на Вас ограничено и он желает получить конкретный ответ от Вас на поставленные им вопросы.

7. Не высылайте слишком больших резюме. Резюме должно быть максимум на 1, 5 – 2 страницах, но не более. В нем должна быть краткая информация о Вашем опыте работы, а если у работодателя возникнут вопросы, то он сам Вам задаст на собеседовании.