ГЛАВНАЯ    ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ    ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ    ЮРИДИЧЕСКИЙ ЛИКБЕЗ    СТАТЬИ И ОБЗОРЫ    ЮРИДИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ    ВИДЕО
Осторожно, мошенники! Возможные схемы мошенничества: В жилищной сфере В торговле В сфере услуг В сфере финансов Среди бухгалтеров
Трудовые права беременных женщин: о чем не следует забывать, если Вы ждете ребенка?
Моральный ущерб: что послужит основанием для компенсации морального вреда?
Как осуществить процедуру банкротства физического лица? На что обратить внимание?
Как должно проводиться банкротство юридических лиц? Какие могут быть последствия?
Порядок составления трудового договора: что нужно помнить при устройстве на работу?
Правила составления брачного договора

Раздел имущества супругов при разводе

Правила составления договора дарения

Порядок оформления покупки квартиры

Начисление и взыскание алиментов

Основные правила усыновления ребенка
Как осуществить возврат товара надлежащего качества, для каких товаров возврат невозможен.

Порядок и условия оформления опекунства, кто может являться опекуном и что для этого требуется.

Методика и правила оформления перепланировки квартиры, какие необходимо собрать документы.

Главные особенности заключения договоров страхования ОСАГО и КАСКО и отличия между ними.

Основания для признания брака недействительным, правовые последствия и ответственность.

Все статьи >>
Основные права и обязанности, согласно законодательства РФ:

Права коллекторских агентств достаточно ограничены – их представители обладают полномочиями лишь вести переговоры с неплательщиками, убеждая их вернуть долги...
Прочитать полностью >>

Нотариус несет имущественную ответственность за совершаемые им действия, и в случае, когда по его вине третьим лицам причинен ущерб, в обязанности нотариуса входит его возмещение...
Прочитать полностью >>

Судебный пристав может производить опись имущества должников с последующим его изъятием, налагать арест на счета, объявлять в розыск неплательщиков и вызывать в суд свидетелей...
Прочитать полностью >>

При общении с полицией многие граждане чувствуют себя неуверенно. Избавиться от этого ощущения несложно – достаточно больше узнать о правах и обязанностях сотрудников полиции...
Прочитать полностью >>

Покупка недвижимости: как защитить свои деньги и имущество от мошенников?

Продажа недвижимости: как провести сделку, чтобы не стать жертвой аферистов?

Главные правила покупки автомобиля: оставь мошенников без наживы!

Продажа автомобиля: все ли так просто? Как вас могут обмануть при продаже.

Как найти работу и достойную зарплату, а не отдать последние деньги жуликам?

Деньги взаймы - как поступить, чтобы уберечься от кредитных мошенников?

Ненормированный рабочий день


Сегодня нередки ситуации, когда руководство субъекта хозяйствования просит сотрудников фирмы либо предприятия поработать сверхурочно, обещая компенсировать использование личного времени в производственных целях материально.

Между тем, такое понятие, как ненормированные рабочий день, закреплено Трудовым кодексом РФ, поэтому каждому сотруднику следует четко знать свои права и обязанности в ситуации, когда возникает необходимость задержаться на работе.

В первую очередь, необходимо учитывать, что решение о переходе на ненормированный рабочий день принимается лишь руководством компании, и должно быть закреплено документально в виде подписания соответствующего приказа, который служит основанием для пересмотра размеров заработной платы.

Ненормированный рабочий день – мера временная, и привлекаться к такому режиму труда сотрудники могут эпизодически и краткосрочно. Причем, право выбора графика работы остается за специалистом – он может самостоятельно определить, удобнее ли ему задержаться на несколько часов после окончания смены либо придти на работу пораньше.

Исключение составляют экстренные и внештатные ситуации, когда человек должен присутствовать на рабочем месте в определенный период времени, к примеру, ночью при наладке и запуске нового оборудования. Однако продолжительность ненормированного рабочего дня не может превышать 12 часов в сутки.

Всего же, согласно ТК РФ, каждый человек имеет право отработать за год не более 120 внеурочных часов. При этом во время ненормированного рабочего дня специалист должен выполнять свои прямые профессиональны обязанности и не может быть привлечен к другим видам работ.

Ненормированный рабочий день может вводиться лишь для отдельных сотрудников при наличии производственной необходимости. Причина, по которой руководитель предприятия решает изменить график работы специалиста, также должна быть указана в приказе.

Если при оформлении на работу в трудовом договоре не содержится пункт, предусматривающий возможность ненормированного рабочего дня, то сотрудник вправе отказать работодателю в том, чтобы потрудиться сверхурочно. Однако на практике, если дело, касающееся отказа от ненормированного рабочего дня, рассматривается в суде, нередки случаи, когда решение принимается в пользу работодателя.

В перечень специалистов, которые могут быть привлечены к выполнению своих профессиональных обязанностей в режиме ненормированного рабочего дня, входят сотрудники руководящего, хозяйственного и административного аппарата, творческие работники и люди, которые самостоятельно планируют свое рабочее время.

Кроме этого, ненормированный рабочий день устанавливается для специалистов, профессиональные обязанности которых в силу специфики разделены на несколько частей неопределенной продолжительности. Также ненормированный рабочий день может применяться и в отношении льготных категорий граждан.

Но в этом случае время работы не увеличивается, а, наоборот, сокращается на несколько часов, но размер заработной платы сохраняется. К льготной категории относятся сотрудники, не достигшие 18 лет, инвалиды I и II группы, люди, осуществляющие уход за инвалидами, матери либо отцы-одиночки, воспитывающие детей в возрасте до 14 лет, беременные женщины и сотрудники, занятые на вредном для здоровья производстве.

Согласно ТК РФ, в случае, если для сотрудника устанавливается ненормированный рабочий день, каждый час переработки должен оплачиваться в соответствии с действующей тарификацией заработной платы. Кроме этого, при ненормированном рабочем дне сотрудник имеет право рассчитывать на дополнительный отпуск, продолжительность которого определяется на общем собрании трудового коллектива, однако должна составлять не менее 3 суток.


Задайте свой вопрос юристу


Если у Вас возникла какая-либо проблема, требующая юридической помощи, Вы можете напрямую обратиться со своим вопросом к юристу или адвокату - для этого нужно заполнить форму и отправить заявку в юридическую службу. Через несколько минут Вы получите ответ от юриста или адвоката. При этом первичная консультация осуществляется бесплатно.

Можно не отправлять заявку, а просто позвонить юристам по бесплатным телефонам:




Популярные статьи юридического портала за последний месяц


Обжалование постановления ГИБДД
Многие водители сталкивались с незаконными действиями сотрудника ГИБДД. Наиболее распространенные случаи – это неправомерное наложение штрафов и лишение водительских прав...

Прочитать полностью >>
Порядок увольнения работника
Увольнение работника – это юридическая процедура. Согласно Трудовому Кодексу РФ, существует всего 18 веских оснований, по которым сотрудник может быть уволен с работы...

Прочитать полностью >>
Долговая расписка
Долговая расписка не требует нотариального заверения, но если нет уверенности в том, что тот, кто берет деньги взаймы, выполнит обязательства, можно прибегнуть к услугам нотариуса...

Прочитать полностью >>
Брак с иностранцем
Когда граждане разных государств решают узаконить свои отношения с помощью института брака, могут возникнуть некоторые сложности. Семейный кодекс РФ диктует определенный порядок действий...

Прочитать полностью >>
Вступление в наследство
Существуют две основные формы принятия наследства гражданами: фактическое вступление в наследство и вступление в наследство путем получения свидетельства о праве на наследство...

Прочитать полностью >>
Договор аренды квартиры
При найме или сдаче жилья в аренду между сторонами должен быть заключен соответствующий договор. Этот документ служит лучшей защитой прав участников сделки при возникновении конфликтов...

Прочитать полностью >>

Нотариусы

Суды

ГИБДД
БТИ

ФРС

Разное
Каким должен быть порядок предоставления отпуска по беременности и родам?

Каковы правила составления претензии при покупке бракованного товара?

В чем правовые отличия между официальным браком и «сожительством»?

В каких случаях при приеме на работу может быть установлен испытательный срок?

Каков порядок получения пособия по временной нетрудоспособности?
Иногда мы оказываемся в непростой жизненной ситуации, которая может разрешиться только с помощью судебной тяжбы. Для хорошего старта дела необходимо правильно составить исковое заявление...
Прочитать полностью >>

Работодатели при прекращении трудового договора в одностороннем порядке не всегда соблюдают Трудовой кодекс РФ. Если работник считает свое увольнение незаконным, он может его обжаловать...
Прочитать полностью >>

Залог

Истец

Задаток

Рента

Оферта

Алименты

Апелляция

Ответчик

Налоги

Завещание

Все термины >>
Каков порядок расторжения брака? Какие для этого требуются документы?

Что может послужить основанием для признания завещания недействительным?

Каковы имущественные права и обязанности супругов по отношению друг к другу?

Кому и в каком размере могут быть предоставлены налоговые вычеты?

Какими могут быть основания у суда для лишения граждан родительских прав?
Мировой суд является первой судебной инстанцией. Решения мирового судьи до вступления их в законную силу могут быть обжалованы в апелляционном порядке...
Прочитать полностью >>

Исковое заявление о расторжении брака, является основанием для развода в судебном порядке. В заявлении истец просит суд официально прекратить брачные отношения...
Прочитать полностью >>
Правила составления завещания

Как оформить регистрацию в Москве

Порядок оформления земельного участка

Личные права и обязанности супругов

Порядок оформления купли-продажи автомобиля

Причины для лишения водительских прав