ГЛАВНАЯ    ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ    ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ    ЮРИДИЧЕСКИЙ ЛИКБЕЗ    СТАТЬИ И ОБЗОРЫ    ЮРИДИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ    ВИДЕО
Осторожно, мошенники! Возможные схемы мошенничества: В жилищной сфере В торговле В сфере услуг В сфере финансов Среди бухгалтеров
Трудовые права беременных женщин: о чем не следует забывать, если Вы ждете ребенка?
Моральный ущерб: что послужит основанием для компенсации морального вреда?
Как осуществить процедуру банкротства физического лица? На что обратить внимание?
Как должно проводиться банкротство юридических лиц? Какие могут быть последствия?
Порядок составления трудового договора: что нужно помнить при устройстве на работу?
Правила составления брачного договора

Раздел имущества супругов при разводе

Правила составления договора дарения

Порядок оформления покупки квартиры

Начисление и взыскание алиментов

Основные правила усыновления ребенка
Как осуществить возврат товара надлежащего качества, для каких товаров возврат невозможен.

Порядок и условия оформления опекунства, кто может являться опекуном и что для этого требуется.

Методика и правила оформления перепланировки квартиры, какие необходимо собрать документы.

Главные особенности заключения договоров страхования ОСАГО и КАСКО и отличия между ними.

Основания для признания брака недействительным, правовые последствия и ответственность.

Все статьи >>
Основные права и обязанности, согласно законодательства РФ:

Права коллекторских агентств достаточно ограничены – их представители обладают полномочиями лишь вести переговоры с неплательщиками, убеждая их вернуть долги...
Прочитать полностью >>

Нотариус несет имущественную ответственность за совершаемые им действия, и в случае, когда по его вине третьим лицам причинен ущерб, в обязанности нотариуса входит его возмещение...
Прочитать полностью >>

Судебный пристав может производить опись имущества должников с последующим его изъятием, налагать арест на счета, объявлять в розыск неплательщиков и вызывать в суд свидетелей...
Прочитать полностью >>

При общении с полицией многие граждане чувствуют себя неуверенно. Избавиться от этого ощущения несложно – достаточно больше узнать о правах и обязанностях сотрудников полиции...
Прочитать полностью >>

Покупка недвижимости: как защитить свои деньги и имущество от мошенников?

Продажа недвижимости: как провести сделку, чтобы не стать жертвой аферистов?

Главные правила покупки автомобиля: оставь мошенников без наживы!

Продажа автомобиля: все ли так просто? Как вас могут обмануть при продаже.

Как найти работу и достойную зарплату, а не отдать последние деньги жуликам?

Деньги взаймы - как поступить, чтобы уберечься от кредитных мошенников?

Увольнение работника по сокращению


Практически каждый субъект хозяйствования вне зависимости от формы собственности в силу экономических либо стратегических причин периодически прибегает к пересмотру штатного расписания и сокращению численности сотрудников.

Данная процедура проводится по распоряжению руководителя предприятия, который обязан не только подписать соответствующий приказ, но и сформировать комиссию, наделенную правом принятия решения о том, кто же из персонала будет уволен по сокращению.

Согласно трудовому кодексу РФ, существует перечень специалистов, которые при рассмотрении вопросов, связанных с сокращением штатного расписания, обладают преимущественным правом и не могут быть уволены. К таким работникам относятся беременные женщины либо матери, имеющие детей в возрасте до 3 лет, а также родители, воспитывающие детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, и матери-одиночки.

Кроме этого, претендовать на сохранение рабочего места могут высококвалифицированные специалисты, инвалиды и ветераны ВОВ, работники, на попечении которых находится два и более иждивенцев, а также сотрудники в возрасте до 18 лет.

При формировании списков тех, кто подлежит увольнению по сокращению штата, также учитывается трудовой стаж сотрудника и время его работы на данном предприятии. При этом работодатель, если у него есть такая возможность, обязан предоставить увольняемому специалисту альтернативный вариант трудоустройства, предложив занять другую должность.

Список тех, кто подлежит увольнению по сокращению штата, должен быть согласован с профсоюзом. Если этого не произошло, то первичная либо отраслевая профсоюзная организация может обжаловать принятие данного решения в судебном порядке. При этом список сокращаемых работников должен предоставляться в профсоюз не позднее, чем за 2 месяца до фактического увольнения людей.

После того, как список сокращаемых сотрудников утвержден, данная информация также должна быть доведена до сведения персонала не позднее, чем за 2 месяца до увольнения. При этом те, кто подпадает под сокращение, обязаны ознакомиться с протоколом заседания комиссии и получить уведомление об увольнении в письменной форме, подтвердит факт того, что поставлены в известность о сокращении штата, собственной подписью.

В случае, когда сотрудник отказывается пописывать уведомление, членами комиссии должен быть составлен соответствующий акт, который впоследствии может быть представлен в суде как одно из доказательства нарушения ТК РФ.

Трудовой договор по согласованию сторон может быть расторгнут до истечения двух месяцев, которые отводятся законодательством для сокращения штата. В этом случае согласие оформляется в письменной форме, однако работодатель обязан выплатить сотруднику заработную плату за указанный период в полном объеме.

Кроме этого, при увольнении по сокращению штата сотруднику выплачивается выходное пособие в размере среднемесячной заработной платы. Также в случае невозможности трудоустроиться, что должно быть официально подтверждено справкой из центра занятости, за бывшим сотрудником закреплено право получать зарплату в течение трех последующих месяцев.

Соблюдение процедуры увольнения работников по сокращению штата имеет очень важное значение. В случае каких-либо нарушений действующего законодательства бывший сотрудник имеет право обратиться в суд и потребовать, чтобы его права были восстановлены.

Если решение принимается в пользу уволенного специалиста, то работодатель обязан будет не только оплатить ему время вынужденного прогула, но и предоставить компенсации за моральный ущерб, а также восстановить на работе в прежней должности.


Задайте свой вопрос юристу


Если у Вас возникла какая-либо проблема, требующая юридической помощи, Вы можете напрямую обратиться со своим вопросом к юристу или адвокату - для этого нужно заполнить форму и отправить заявку в юридическую службу. Через несколько минут Вы получите ответ от юриста или адвоката. При этом первичная консультация осуществляется бесплатно.

Можно не отправлять заявку, а просто позвонить юристам по бесплатным телефонам:




Популярные статьи юридического портала за последний месяц


Обжалование постановления ГИБДД
Многие водители сталкивались с незаконными действиями сотрудника ГИБДД. Наиболее распространенные случаи – это неправомерное наложение штрафов и лишение водительских прав...

Прочитать полностью >>
Порядок увольнения работника
Увольнение работника – это юридическая процедура. Согласно Трудовому Кодексу РФ, существует всего 18 веских оснований, по которым сотрудник может быть уволен с работы...

Прочитать полностью >>
Долговая расписка
Долговая расписка не требует нотариального заверения, но если нет уверенности в том, что тот, кто берет деньги взаймы, выполнит обязательства, можно прибегнуть к услугам нотариуса...

Прочитать полностью >>
Брак с иностранцем
Когда граждане разных государств решают узаконить свои отношения с помощью института брака, могут возникнуть некоторые сложности. Семейный кодекс РФ диктует определенный порядок действий...

Прочитать полностью >>
Вступление в наследство
Существуют две основные формы принятия наследства гражданами: фактическое вступление в наследство и вступление в наследство путем получения свидетельства о праве на наследство...

Прочитать полностью >>
Договор аренды квартиры
При найме или сдаче жилья в аренду между сторонами должен быть заключен соответствующий договор. Этот документ служит лучшей защитой прав участников сделки при возникновении конфликтов...

Прочитать полностью >>

Нотариусы

Суды

ГИБДД
БТИ

ФРС

Разное
Каким должен быть порядок предоставления отпуска по беременности и родам?

Каковы правила составления претензии при покупке бракованного товара?

В чем правовые отличия между официальным браком и «сожительством»?

В каких случаях при приеме на работу может быть установлен испытательный срок?

Каков порядок получения пособия по временной нетрудоспособности?
Иногда мы оказываемся в непростой жизненной ситуации, которая может разрешиться только с помощью судебной тяжбы. Для хорошего старта дела необходимо правильно составить исковое заявление...
Прочитать полностью >>

Работодатели при прекращении трудового договора в одностороннем порядке не всегда соблюдают Трудовой кодекс РФ. Если работник считает свое увольнение незаконным, он может его обжаловать...
Прочитать полностью >>

Залог

Истец

Задаток

Рента

Оферта

Алименты

Апелляция

Ответчик

Налоги

Завещание

Все термины >>
Каков порядок расторжения брака? Какие для этого требуются документы?

Что может послужить основанием для признания завещания недействительным?

Каковы имущественные права и обязанности супругов по отношению друг к другу?

Кому и в каком размере могут быть предоставлены налоговые вычеты?

Какими могут быть основания у суда для лишения граждан родительских прав?
Мировой суд является первой судебной инстанцией. Решения мирового судьи до вступления их в законную силу могут быть обжалованы в апелляционном порядке...
Прочитать полностью >>

Исковое заявление о расторжении брака, является основанием для развода в судебном порядке. В заявлении истец просит суд официально прекратить брачные отношения...
Прочитать полностью >>
Правила составления завещания

Как оформить регистрацию в Москве

Порядок оформления земельного участка

Личные права и обязанности супругов

Порядок оформления купли-продажи автомобиля

Причины для лишения водительских прав