Как найти работу в Москве

Поиск работы может показаться простой задачей только на первый взгляд, при ближайшем же рассмотрении этот процесс потребует от соискателя немало сил, времени, терпения, а также максимально точного представления как об этапах поиска, так и о его безопасности, ведь сегодня риск попасться на уловку мошенников крайне высок.

Итак, начиная процесс поиска работы, следует, прежде всего, чётко представлять себе, что именно вы ищете – здесь важны любые факторы, например, такие, как уровень заработной платы, вид занятости, специфика деятельности и т.д.

Кроме того, целесообразно использовать для поиска все доступные средства, то есть действовать комплексно: оповестить всех знакомых и близких о том, что вы ищете работу, обратиться непосредственно к знакомым вам работодателям, обратиться как в государственную службу занятости, так и в частные организации, помогающие трудоустроиться. Конечно же, стоит изучить и те вакансии, которые есть в СМИ и в Интернете на специализированных ресурсах. Чем больше источников вы охватите в процессе поиска, тем больше вероятность того, что вы найдёте лучшее рабочее место.

Обратите внимание на то, что сегодня можно столкнуться с большим количеством мошенничества. Так, например, зачастую «работодатели» предлагают начать сотрудничество с пересылки им некоторой, чаще всего небольшой, суммы денег. В ответ они обещают обеспечить вас работой, а указанная сумма нужна или для подтверждения серьёзности ваших намерений сотрудничать, либо для оформления какого-либо пакета документации, либо по ещё каким-то причинам. Постарайтесь прояснить необходимость подобного «взноса», лучше всего будет, если вы попросите личной встречи с работодателем – при непосредственном контакте вам многое может стать ясным, и вы без труда распознаете мошенника.

Вообще с потенциальным работодателем лучше встречаться лично или, как минимум, общаться по телефону. Не стоит ограничиваться электронной перепиской, ведь она не может дать полноценного представления ни о вас, как о работнике, ни о самом работодателе.

Просматривая объявления о работе, обращайте внимание в первую очередь на вполне конкретные, несколько суховатые тексты. Будет хорошо, если в тексте сразу же будет указан и уровень заработной платы, и определённый перечень требований к кандидату. Объявления с «размытым» текстом, нечёткими требованиями (или же слишком простыми) зачастую указывают на то, что такое объявление дали нечестные работодатели.

Кстати, солидные компании весьма редко размещают свои объявления на столбах и заборах, в них очень маловероятно найти опечатки и ошибки, поэтому, если вы видите текст, обещающий огромную прибыль будущему работнику, но при этом объявление распечатано с ошибками и на самой низкокачественной бумаге, а закреплено при этом на бетонном заборе на окраине города – стоит крепко задуматься о том, целесообразно ли обращаться по указанным контактам.

Следует поинтересоваться и условиями трудоустройства, ведь нередко работодатель предлагает начать трудиться без каких-либо подтверждающих сотрудничество документов, а это может быть чревато негативными последствиями. В случае возникновения каких-либо претензий вы, возможно, не сможете доказать даже факт вашего сотрудничества.

Также судить о честности того, кто предоставляет рабочее место, можно и по необходимости инвестиций в бизнес – это может быть очередная уловка мошенников, ведь деньги вам предлагается вложить сразу, а будет ли в перспективе прибыль, неизвестно. Стоит насторожиться и тогда, когда с вас потребуют плату за обучение, особенно в том случае, когда её предстоит не вычитать из зарплаты, а внести сразу же, просто из своего кармана.

Что может помочь в поиске работы? Что поможет отыскать вакансию максимально быстро? Прежде всего, это грамотное составление резюме (примеры можно найти в Интернете), а также подача объявления. Подавая объявление, постарайтесь сделать его запоминающимся, интересным и нестандартным – это поможет привлечь к вашей персоне внимание потенциального добросовестного работодателя. Кстати, не лишним будет лично встретиться с работодателем даже в том случае, если в данный момент у него нет вакантного места – вполне возможно, что оно вскоре появится, и тогда вы сможете получить желаемую должность.