ТЕМАТИЧЕСКИЕ ПУБЛИКАЦИИ    ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ    ЮРИДИЧЕСКИЙ ЛИКБЕЗ    СТАТЬИ    ЮРИДИЧЕСКИЙ СЛОВАРЬ

Как проходить собеседование при приёме на работу


Безукоризненно составленное резюме – только первая ступенька на пути получения работы. Вторым этапом является собеседование, при котором вы если и не “на ладони”, то более открыты, чем на “бумаге”.

Сегодня уже нередки случаи, когда перед собеседованием проводится тестирование соискателей, однако эти результаты не воспринимаются однозначно, поэтому работодатели отдают предпочтение именно личному общению, так как первое впечатление позволяет сформировать мнение о качествах личности.

Домашнее задание

О дате и времени проведения собеседования вам может быть сообщено по телефону или же в письменной форме. Телефонный разговор с помощником или секретарём работодателя является своего рода первым индикатором общения. Не стоит спешить с расспросами, так как вам должны сообщить место проведения собеседования, дату и время. После получения информации не лишним будет поинтересоваться номером телефона звонившего на предмет форс-мажорных ситуаций.

Что необходимо сделать дома до встречи с работодателем, так это подготовить пакет документов, которые следует принести с собой:

• распечатанное резюме;
• паспорт;
• диплом с вкладышем;
• дипломы дополнительного образования;
• сертификаты, удостоверения по окончании курсов и т.д.

Совсем нелишним будет собрать информацию о компании, куда вы отправляли резюме. При этом информация не должна быть поверхностной, так как вы должны продумать, чем ваша работа может быть полезна этой компании, что нового вы сможете предложить, чтобы увеличить доходы или уменьшить затраты. К тому же дома вам необходимо продумать ответы на следующие вопросы:

• чем вас не устраивали условия вашей предыдущей работы;
• почему вас интересует вакансия в этой компании;
• какую пользу от приёма вас на работу извлечёт компания;
• каковы ваши достижения как специалиста на новом месте работы;
• что вы можете рассказать о себе и своей семье;
• что вам известно о компании;
• на какой размер зарплаты вы претендуете;
• какими достоинствами и недостатками, на ваш взгляд, вы обладаете.

Рекомендуем продумать ответы дома, поскольку, как показывает практика, домашние заготовки выручают даже там, где нужна импровизация. Если у вас возникают вопросы к работодателю, сформулируйте их дома. Возможно, они не понадобятся, так как в процессе собеседования все ответы будут озвучены, но подготовиться не помешает.

Приходить на собеседование лучше за 10 минут до начала, а маячить в приёмной лишних полчаса – никак не добавит вам симпатий, а вызовет лишь раздражение. К тому же, присутствие конкурентов может вызвать в вас ненужные сомнения, поэтому приходите к назначенному времени.

Что нужно помнить во время прохождения собеседования?

Умение владеть собой – основное ваше преимущество. Излишняя нервозность вызовёт настороженность работодателя, как и чрезмерное равнодушие. Найдите “золотую середину” и придерживайтесь выбранной стратегии. Одежду подбирайте в деловом стиле, однако не стоит переусердствовать и демонстрировать излишнюю официозность, так как компании нужны целеустремлённые и контактные люди.

Перед тем как открыть дверь, отключите мобильный телефон: мелочь, но если раздастся телефонный звонок, это испортит впечатление от беседы. Нередко работодатели проводят блиц-тест на профессиональные качества, поэтому соберитесь и отвечайте по делу. В среднем специалисты подсчитали, что идеальный ответ должен длиться 2-3 минуты: это позволяет собеседнику изложить наиболее важную информацию, а работодателю её воспринять.

Важным нюансом является карьерный рост. Не всегда предлагаемая вакансия подразумевает под собой рост по карьерной лестнице, чаще всего он отсутствует, поэтому крайне важно правильно задать вопрос, чтобы полученная должность не вызвала разочарования. Вполне уместен будет вопрос о практике ротации кадров, о перспективах и что для этого необходимо (возможно, обучение по определённым программам или прохождение курсов повышения квалификации). Задавая такие вопросы, вы показываете заинтересованность в получении должности, не оставаясь в тени обычных статистов.

Открытость, улыбка (не путать со смехом), добавит необходимых баллов в вашу пользу и оставит хорошее впечатление, которое позволит вам перейти из рядов обычных соискателей в разряд потенциальных.