Увольнение работника во время его временной нетрудоспособности

Вопрос:

Меня уволили, когда я находилась на больничном. Разве это законно?

Ответ:

Увольнение работника во время его временной нетрудоспособности или во время нахождения в отпуске не допускается (за исключением случаев, когда происходит ликвидация предприятия).

Трудовой договор работодателем может быть расторгнут в случае прогула. Если у вас имеется листок временной нетрудоспособности, значит, вас уволили незаконно. В этом случае вы можете обратиться в суд с иском о восстановлении на работе. При этом работодатель будет обязан выплатить вам средний заработок за время вынужденного прогула, а также компенсировать моральный вред, причиненный противоправными действиями.