Курсы повышения квалификации представляют собой одну из форм подготовки специалистов, которая направлена на то, чтобы обучить людей новым методам и принципам работы на базе уже имеющихся знаний.
Курсы повышения квалификации могут быть организованы как частными структурами, так и государственными центрами занятости населения по различным специальностям. Кроме этого, многие крупные компании нередко приглашают квалифицированных преподавателей и экспертов для организации подобного вида обучения на производстве, в офисе и т.д.
Существует несколько вариантов обучения, направленного на повышение квалификации. Среди них:
- краткосрочные курсы, которые предусматривают общее время занятий до 72 часов;
- долгосрочные курсы, программ которых включает от 72 до 500 учебных часов;
- разовые семинары, состоящие как из теоретической, так и из практической части.
Кроме этого, предусматривается несколько форм обучения на подобных курсах, которые могут организовываться с отрывом и без отрыва от производства, с частичным отрывом от производства. Форма обучения также может быть очной и заочной.
Кроме этого, сегодня весьма востребованы курсы повышения квалификации с индивидуальной программой обучения, которая разрабатывается для каждого специалиста в отдельности. Такой вариант является наиболее эффективным и позволяет человеку за достаточно короткий период времени получить максимум полезной информации в области профессиональных знаний.
Поводом для обучения на курсах повышения квалификации чаще всего являются изменения в законодательной базе, внедрение новых разработок и технологий на производстве, которые требуют от специалистов приобретения новых знаний.
При обучении с полным либо частичным отрывом от производства, согласно действующему законодательству, специалистам сохраняется заработная плата в полном объеме. Плюс ко всему, если курсы организовываются в другом населенном пункте, то работодатель обязан компенсировать сотруднику все командировочные расходы.